Arbeitsrecht

  1. Laufende Beratung in Sachen aus dem Bereich des Arbeitsrechts.
  2. Vorbereitung oder Begutachtung von Unterlagen im Zusammenhang mit der Knüpfung oder Auflösung eines Arbeitsverhältnisses, Ausarbeitung von Arbeitsverträgen, Managerkontrakten, Kündigungen, fristlosen Kündigungen von Arbeitsverträgen.
  3. Ausarbeitung und Kontrolle von Arbeits- und Lohnordnungen sowie des Reglements des Betriebsfonds für Sozialleistungen.
  4. Beratungen und Vertretung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in Gerichtsverfahren, u.a. auf Entschädigung, Abfindung, Wiedereinstellung, Verstoß gegen das Wettbewerbsverbot, Diskriminierung, Mobbing, materielle Haftung für überlassene Vermögenswerte, Korrektur des Arbeitszeugnisses.
  5. Beratungen im Bereich der Optimierung der Beschäftigungsstruktur, darunter in Hinsicht auf die Prozesse der Restrukturierung, Liquidation und/oder Insolvenz eines Unternehmers.
  6. Beratungen im Bereich der Durchführung von Massenentlassungen.
Siuda, Filipowski i Partnerzy
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